W przypadku powzięcia przez pracownika ATENA Centrum Edukacji podejrzenia, że dziecko/uczeń/wychowanek jest krzywdzone, pracownik ma obowiązek poinformowania Kierownika lub wyznaczonego pracownika w ATENA Centrum Edukacji.

1. Po uzyskaniu informacji, Kierownik lub wyznaczony pracownik ATENA Centrum Edukacji wzywa opiekunów dziecka/ucznia/wychowanka, którego krzywdzenie podejrzewa i informuje ich o podejrzeniu. W przypadku, gdy podejrzenie krzywdzenia dotyczy ucznia/wychowanka pełnoletniego, co do którego nie zapadło postanowienie o jego ubezwłasnowolnieniu, poinformowanie rodziców oraz podjęcie innych czynności opisanych w niniejszych Standardach jest możliwe tylko po uzyskaniu pisemnej zgody takiego ucznia. Obowiązek uzyskania zgody pełnoletniej, nieubezwłasnowolnionej ofiary krzywdzenia nie jest wymagany dla poinformowania właściwych organów (Policja, prokuratura) w sytuacji, gdy domniemane krzywdzenie ma formę przestępstwa ściganego z urzędu.

2. Wyznaczony przez Kierownika ATENA Centrum Edukacji pracownik sporządza opis sytuacji na podstawie rozmów z dzieckiem/uczniem/wychowankiem, nauczycielami, wychowawcą i rodzicami oraz opracowuje plan pomocy małoletniemu z zastrzeżeniem § 6.
3. Plan pomocy małoletniemu powinien zawierać wskazania dotyczące:
4. a) podjęcia przez ATENA Centrum Edukacji działań w celu zapewnienia dziecku/uczniowi/wychowankowi bezpieczeństwa, w tym zgłoszenie podejrzenia krzywdzenia do odpowiedniej instytucji,
5. b) wsparcia, jakie zaoferuje dziecku/uczniowi/wychowankowi ATENA Centrum Edukacji,
6. c) skierowania dziecka/ucznia/wychowanka do specjalistycznej placówki pomocy, jeżeli istnieje taka potrzeba.
7. W uzasadnionych Kierownik lub wyznaczony pracownik ATENA Centrum Edukacji może powołać zespół interwencyjny, w skład którego mogą wejść: pedagog, psycholog, wychowawca dziecka/ucznia/wychowanka lub inni pracownicy.
8. Zespół interwencyjny sporządza plan pomocy małoletniemu, spełniający wymogi określone w § 5 pkt 3 niniejszych Standardów.
9. W przypadku gdy podejrzenie krzywdzenia zgłoszą rodzice/opiekunowie dziecka/ucznia/wychowanka, Kierownik ATENA Centrum Edukacji jest zobowiązany powołać zespół interwencyjny.
10. Zespół, o którym mowa w powyżej, wzywa rodziców/opiekunów dziecka/ucznia/wychowanka na spotkanie wyjaśniające, podczas którego może zaproponować zdiagnozowanie zgłaszanego podejrzenia w zewnętrznej, bezstronnej instytucji. Ze spotkania sporządza się notatkę.
11. Sporządzony przez zespół interwencyjny plan pomocy małoletniemu wraz z zaleceniem współpracy przy jego realizacji przedstawiany jest rodzicom/opiekunom.
12. Przewodniczący zespołu interwencyjnego informuje rodziców/opiekunów o obowiązku ATENA Centrum Edukacji – jako instytucji – zgłoszenia podejrzenia krzywdzenia małoletniego do odpowiedniej instytucji (prokuratura, policja lub sąd rodzinny, ośrodek pomocy społecznej bądź przewodniczący zespołu interdyscyplinarnego – procedura „Niebieskiej Karty” – w zależności od zdiagnozowanego typu krzywdzenia i skorelowanej z nim interwencji).

Uwaga! Pracownicy pedagogiczni ATENA Centrum Edukacji uczestniczą w realizacji procedury „Niebieskiej Karty”, w tym uprawnieni są do samodzielnego jej wszczynania, jeżeli powezmą podejrzenie, że małoletni doświadcza przemocy domowej.

Po poinformowaniu rodziców/opiekunów małoletniego – Kierownik ATENA Centrum Edukacji składa zawiadomienie o podejrzeniu przestępstwa do prokuratury/policji lub wniosek o wgląd w sytuację rodziny do sądu rejonowego, wydziału rodzinnego i nieletnich, ośrodka pomocy społecznej lub przesyła formularz „Niebieska Karta – A” do przewodniczącego zespołu interdyscyplinarnego.

13. Dalszy tok postępowania leży w kompetencjach instytucji wskazanych w punkcie 3.

14. W przypadku gdy podejrzenie krzywdzenia zgłosili rodzice/opiekunowie małoletniego, a podejrzenie to nie zostało potwierdzone – Kierownik ATENA Centrum Edukacji informuje o tym fakcie rodziców/opiekunów dziecka/ucznia/wychowanka na piśmie.

15. Z przebiegu interwencji sporządza się kartę interwencji, której wzór stanowi Załącznik nr 3 do niniejszych Standardów. Kartę tę załącza się do dokumentacji dziecka/ucznia/wychowanka w ATENA Centrum Edukacji.

16.Wszyscy pracownicy ATENA Centrum Edukacji i inne osoby, które w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych podjęły informację o krzywdzeniu dziecka/ucznia/wychowanka lub informacje z tym związane, są zobowiązani do zachowania tych informacji w tajemnicy, wyłączając informacje przekazywane uprawnionym instytucjom w ramach działań interwencyjnych.